Pēc savas būtības esmu darbinieks, tāpēc pilnībā jūtos pret visiem pārējiem, kas jūs uzturat, it īpaši, ja runa ir par darba meklēšanu. Ir tik daudz kustīgu detaļu, kas ir vienādās daļās neparedzamas un nesatricinošas, kas, es zinu, nav tas labākais cilvēkiem, kam patīk kārtība un uzbūve.
Tomēr ne visos medību aspektos ir vērts naktī uzkavēties, liekot uztraukties. Cik grūti, kā varētu ticēt, ir daudz lietu, kas nopietni nav tik lielas, ja meklējat savu nākamo koncertu.
Šeit ir daži no tiem:
1. Kad jūs nepiesakāties darbam tik drīz, cik tas ir ievietots
Ir daudz ko teikt par koncentrēšanos uz atvērumiem, kas nesen ir ievietoti vairāk nekā citi. Faktiski ir daudz lielisku īkšķu noteikumu, kas jāpatur prātā, kad meklējat jaunu darbu.
Tomēr ir viegli domāt, ka, ja jūs nepiesakāties amatam, tiklīdz tas ir ievietots, jūs varētu arī to vienkārši izlaist. Tomēr tas tā nav vispār. Kad es biju vervētājs, bija tipiski saņemt tonnu pieteikumu pirmajā dienā, kad es uzskaitīju jaunu lomu.
Vienīgā problēma bija tā, ka ļoti maz no šiem sākotnējiem pieteikumiem bija atbilstoši. Tātad vairumā gadījumu es joprojām aktīvi vervēju jaunus kandidātus nedēļu vai divas pēc sākotnējā saraksta palielināšanās. Protams, jums jācenšas pēc iespējas ātrāk iesniegt pieteikumu, taču nekrītiet panikā, ja tas nav gatavs doties uzreiz. Jebkurš nomas menedžeris drīzāk redzētu labi pielāgotu, nevis to, kas acīmredzami nav personalizēts.
2. Kad nevēlaties pieņemt darbu uz vietas
Smagas meklēšanas beigās tas varētu būt tik milzīgs atvieglojums, lai saņemtu piedāvājumu, ko vēlaties pateikt: “Labi, viss gatavs! Kad jums ir nepieciešams, lai es sāktu? ”Galu galā, ja jūs to neņemat, kāds cits ir nākamais rindā, lai pieņemtu, vai ne? Nu, ne vienmēr. Fakts, ka jums, galvenokārt, ir piedāvāts darbs, norāda uz faktu, ka jūs bijāt pirmā izvēle.
Es nezinu nevienu darba devēju, kurš par vienu un to pašu lomu izsūtītu vairākus darba piedāvājumus. Lai arī jūs varētu just spiedienu pieņemt ASAP pozīciju, patiesība ir tāda, ka nomas vadītājs, iespējams, gaida uz tapām un adatām, cerot, ka jūs pieņemsiet vai ka jūsu skaitītājs atradīsies viņa diapazonā.
Tātad, ja jums ir kādi jautājumi, vēlaties pārrunāt (un jums vajadzētu!) Vai vienkārši vēlaties padomāt par to, vai jums vajadzētu piekrist, nebaidieties teikt, ka pirms lēmuma pieņemšanas jums ir nepieciešams nedaudz vairāk laika . Visbeidzot, bumba atrodas jūsu laukumā.
VAI VAI NEATKATĪTU PAREIZO DARBU?
Labi, ka mums ir uzskaitīti 10 000+ atveru
Skatiet tos šeit
3. Kad savienojums pieprasa jūsu CV kopiju
Atcerieties pirmo reizi, kad uzzinājāt, ka jūsu sapņu uzņēmumā ir izveidojies savienojums. Ja jūs esat kaut kas līdzīgs man, iespējams, esat nosūtījis savus CV un motivācijas vēstules pirmos eksemplārus, kurus jūs varētu atrast, lai nepieļautu, ka šī persona gaida pārāk ilgi.
Šai pieejai ir viena liela problēma: izredzes ir ļoti lielas, ka abi ir jāatjaunina un jāpielāgo lomai, it īpaši tāpēc, ka jūs lūdzat novirzīšanu. Un, ja jūs steidzat procesu un izlaižat šo darbību, jūs tikai apgrūtinat šo savienojumu, lai jūs faktiski ieteiktu jūs nomas pārvaldniekam.
Ne tikai tas, bet arī jūs šai personai apgrūtināt jums palīdzēt nākotnē. Ja radīsit savienojumiem iespaidu, ka nevēlaties pielikt pūles, viņi netiks motivēti rīkoties tāpat. Jūsu labākā tūlītējā reakcija uz šīs mācībām būtu šāda: “Lieliski, paldies! Es gatavošos salikt savus materiālus ASAP. Vai ir noteikts termiņš, kurā jums tie nepieciešami? ”
Darba meklēšana nekad nav viegla. Tomēr ir daudz reižu, kad jūs apgrūtinat sevi, nekā jums ir nepieciešams. Un es to saprotu - līnijas ir daudz, jums ir rēķini, kas jums jāmaksā, un jūs vienkārši vēlaties jau atrasties savā jaunajā uzņēmumā. Bet pirms jūs pārvēršat dažas diezgan nesvarīgas procesa daļas par vissteidzamākajām un stresa lietām uz planētas, atvelciet elpu, padomājiet par to, ko darāt, un pārliecinieties, ka esat ielicis pareizo darba daudzumu.
