Ir viegli justies tā, ka jums nav daudz līdzekļu intervijas procesā, kad atrodaties lietu pieteikuma iesniedzēja pusē, it īpaši, ja jums patiešām ir nepieciešams darbs. Tomēr ir tā, ka pretendenti pārāk daudz reizes tiek uzaicināti atpakaļ uz sanāksmēm. Un, kaut arī jūs cerat radīt patiešām labu iespaidu, dažreiz pietiek ar to vien.
Lai gan jums ir jābūt nedaudz pacietīgam attiecībā uz atbildīgo personu, ir trīs gadījumi, kad modinātājam vajadzētu izslēgties, kā arī trīs e-pasta veidnes, kuras varat izmantot, lai panāktu slēgšanu, neiznākot kā nepacietīgs paraut.
1. Jūs esat uzaicināts uz vairākām fināla kārtas intervijām
Uzticieties man, tas notiek. Un, ja tas notiek ar jums, jūsu ausīm vajadzētu mazliet pacelties.
Kad esat galvenais pretendents uz jebkuru lomu, jums vajadzētu būt gatavam tikties ar nedaudziem cilvēkiem vairāku nedēļu laikā. Tomēr, ja esat tikušies ar atbildīgo personu par pēdējās kārtas interviju, tikai jāsaka, ka notiks vēl viena “fināla” kārta, uzņēmumam pakļaujot roku.
Man kā kandidātam ir paveicies, ka man ir tikai lieliska pieredze ar vadītāju pieņemšanu darbā, kuri procesa laikā bija pilnīgi caurspīdīgi. Tāpēc, pieņemot darbā kā vervētāju, es gribēju būt tikpat gaidīts ar cilvēkiem par to, cik daudz sanāksmju viņiem vajadzētu sagaidīt. Un tomēr man ik pa laikam nācās kādam sūtīt e-pastu, lai viņš vai viņa zinātu, ka nomas menedžeris vēlas satikties. Atkal. Par otrās fināla kārtas interviju.
Kāpēc, jūs varētu jautāt? Vienkārši. Par jūsu kandidatūru atbild atbildīgā persona. Un lielā mērā viņš apstājas.
Ja jums tiek lūgts atgriezties pārāk bieži, pat ja tas notiek ar vienu no lielajiem uzņēmuma parūkām, nebaidieties lūgt sīkāku informāciju par šīs papildu intervijas motivāciju. Izmantojiet šo veidni, lai maigi atgādinātu savam intervētājam, ka jūs joprojām interesē šī pozīcija, taču citas sanāksmes plānošana šajā brīdī būs sarežģīta, it īpaši, ja jūs strādājat ar sarežģītu darba grafiku.
Viena no divām lietām notiks, kad jūs sakāt potenciālajam darba devējam, ka nevarat ienākt atkal - viena, viņš jums paziņos, ka neesat piemērots, un jūs abi varat pāriet. Vai arī divi, viņš sapratīs, ka viņam ir tik daudz informācijas, cik nepieciešams, un viņš beidzot pieņems lēmumu. Abos gadījumos jūs varēsit turpināt dzīvi, piekto reizi neveicot pārgājienu birojos.
2. Jūs esat ielūgts pusdienām, pēc tam pusdienlaika kafijai, pēc tam vēl vienai pusdienlaika kafijai
Pusdienas ar cilvēkiem, ar kuriem jūs, iespējams, strādājat, ir aizraujoši, un tā ir lieliska iespēja izjust, kā būtu pievienoties komandai. Pēc savas pieredzes es arī uzskatīju par efektīvu, ja kāds, kurš kandidē uz augstāka līmeņa lomu, varētu kafiju pasniegt ar C līmeņa izpilddirektoru. Bet atkal, ja jūs esat izgājuši trīs līdz četras interviju kārtas un pusdienojuši ar dažiem cilvēkiem, un jūs joprojām lūdzat tikties pie kafijas, tas ir mazliet pārmērīgi.
Es pilnīgi piekrītu domai, ka katram pretendentam visa procesa laikā vajadzētu tikties ar vismaz četriem vai pieciem dažādiem cilvēkiem, un katram vajadzētu lūgt aizpildīt mājas darbu. Es arī domāju, ka, ņemot vērā visu iesaistīto personu aizņemtos grafikus, kandidātiem dažkārt jābūt elastīgiem.
Bet, kad kāds to visu ir pārdzīvojis, nav daudz kas cits, ko apstiprināt otrajā vai trešajā kafijas tikšanās reizē.
Ja jūs esat “uzaicināts atpakaļ” uz pusdienlaiku kafijas - it īpaši pēc tikšanās ar nedaudziem cilvēkiem vairākās intervijās, pusdienās un kafijās, tas ir patiešām profesionāls veids, kā atbildēt:
Jebkurš saprātīgs nomas menedžeris pieņem šāda veida pieprasījumu, it īpaši, ja viņš vai viņa tomēr vairāk sliecas uz jā . Tāpēc nebaidieties iesniegt pieprasījumu. Sliktākajā gadījumā? Persona samazināsies, un jūs varēsit pāriet pie citām saistībām un darba iespējām.
3. Nevajadzīgās sapulces pieprasījums pienāk pēc mēneša
Esmu atvieglojusi šāda veida sēdēšanu pēc tam, kad pagājis mēnesis. Un pēdējo reizi es to darīju tāpēc, ka mēs būtībā bijām pārcēlušies no pieteikuma iesniedzējas, bet negribējām šo personu noraidīt tieši tāpēc, ka mēs viņai līdzījām. Tas ir, līdz brīdim, kad nomas menedžeris vēlējās izsekot un atkārtoti intervēt šo personu. Es biju mazliet pārsteigts, kad viņa pieņēma mūsu ielūgumu uz vēl vienu tikšanos, bet tas man tomēr teica, ka viņa patiešām vēlas darbu.
Tas nenozīmē, ka mēs neesam viņu intervējuši pārāk daudzas reizes.
Ja tas notiek ar jums, nav slikta ideja būt nedaudz tiešākam jūsu atbildē. Protams, palieciet profesionāls un pēc iespējas draudzīgāks, taču esat pelnījis dažas atbildes.
Jums nav jāsaka man, ka esat pelnījis labāku, jo es zinu. Tā kā intervijas process var būt nedaudz nedrošs, lai orientētos, ir jēga, ka jūs vēlaties būt pēc iespējas elastīgāks. Bet jums nevajadzētu būt elastīgam līdz vietai, kurā atrodaties sestajā vai septītajā sanāksmju kārtā. Esiet maigs, bet nebaidieties paziņot kādam, ka ar to ir pietiekami.
