Vārdi “Mēs vēlamies jūs reklamēt” bieži tiek pieminēti kā svētki. Tomēr pat tad, ja paaugstināšana ar akcijām, atzīšana un dolāru rēķiniem ir lielāka, tā ir saistīta ar daudz lielāku atbildību. Un vairumā gadījumu tas ir tieši tas, ko vēlaties.
Bet dažreiz tas šobrīd nav labākais risinājums. Un tomēr, joprojām ir grūti pateikt nē, it īpaši, ja ņem vērā perks (lasīt: naudu), kas ir pievienoti progresam.
Tomēr ne visas akcijas ir labas akcijas. Šeit ir trīs pazīmes, kas liecina, ka jums tas jāatsakās neatkarīgi no tā, cik jauki tas izklausās, lai varētu atļauties regulāri iegādāties pusdienas.
1. Jūsu pašreizējie pienākumi jau tur jūs naktī
Ja jūs žonglējat virkni lietu, kas patiešām rada stresu, tas ir pilnīgi normāli. Tomēr, ja jums tiek piedāvāts paaugstināt šo patiešām stresaino lietu sarežģītākas versijas, iespējams, tas nav piemērots laiks, lai jūs pieņemtu. Droši vien tas izklausās kā veselais saprāts uz papīra, bet lūk, kas šajā gadījumā parasti notiek.
Daudzi cilvēki, kurus es zinu, ir kļūdaini pārstrādāti, strādājot tikai pareizajā apjomā. Un protams, ir dienas, kad būs daudz jāstrādā. Bet, ja jūs stresojat tāpēc, ka joprojām neesat pilnībā pārliecināts par savu pašreizējo darbu, tā ir skaidra zīme, ka jums nevajadzētu pievienot vairāk savam šķīvim.
Lai gan jūs varētu domāt, ka tas ir slikts karjeras solis, lai to samazinātu, es ierosināšu kaut ko strīdīgu (kaut arī tam nevajadzētu būt): Esiet godīgs ar savu priekšnieku par to, kāpēc jūs neesat gatavs - un ko tas prasītu lai jūs tur nokļūtu. Lai gan man nav nulles kvalitatīvu datu, kas to apstiprinātu, es apgalvotu, ka labs vadītājs būtu vismaz atvērts šāda veida sarunām. Un vismaz jūs nezaudēsit savu pašreizējo darbu, lai būtu godīgi. Un, hei, ja tas nozīmē, ka uzņēmums maksā jums par nodarbību vadīšanu - no vadīšanas līdz publiskai runāšanai līdz fotoattēlu rediģēšanai - tas viss jums beidzas labi.
2. Jūs vairs nespētu strādāt pie saviem iecienītākajiem projektiem
Šeit ir kaut kas, ar ko es zinu, ka daudzi rakstnieki nodarbojas. Un arī kaut ko tādu, ko esmu iemācījies, ar ko nodarbojas vairums cilvēku. Bieži vien paaugstināšana jaunā lomā nozīmē atkāpšanos no lietas, kas jums patiešām patīk darīt. Ja jūs satrauc doma apmācīt cilvēkus labi rīkoties, droši vien esat gatavs pārcelties. Bet, ja jums ir grūti atbrīvot kolonnu, kas jums vienkārši patīk rakstīt, tā, iespējams, ir laba zīme, ka jums vajadzētu palikt.
Reklāmas noraidīšana, lai turpinātu darīt to, ko darāt, var likties neprātīgi. Daudzi cilvēki jums droši vien pateiks, ka “jūs esat smieklīgi un parādīsit savam priekšniekam, ka jūs kautrīgi novēršaties no izaicinājumiem.” Bet, kad jūs esat satriecoši par kaut ko, kas jums patīk darīt, sakot “Nē, paldies par tagad ”neliecina par nevēlēšanos pacelties augstāk. Ja kaut kas, tas ir labs rādītājs tam, ka esat pietiekami informēts par sevi, lai zināt, ka esat tāds, kāds esat.
Tātad, ja jūsu priekšnieks vēršas pie jums par paaugstinājumu, kas nozīmētu atvadīties no projekta vai diviem projektiem, kurus uzskatāt par mazuļiem, ir pilnīgi pareizi teikt, ka jūs drīzāk nevēlaties. Vismaz ne šobrīd.
3. Jūs tiek paaugstināts par lomu, kas bieži ir brīva
Tā ir kļūda, ko es izdarīju vienreiz - un tad vairs nekad. Es pieņēmu darbu, kas gada laikā tika atbrīvots no dažām reizēm, nedomājot par to, kāpēc tas bija pieejams tik daudzas reizes. Šis gads izrādījās visgrūtākais manā karjerā.
Dažas darba vietas pastāvīgu iemeslu dēļ ir pastāvīgi atvērtas. Varbūt iepriekšējais cilvēks pārcēlās uz dzīvi citā pilsētā, kas ir tuvāk viņa ģimenei. Vai varbūt visi, kas to izmanto, turpina sevi paaugstināt. Bet dažreiz koncerts ir toksisks viena vai otra iemesla dēļ. Labākais veids, kā uzzināt, par ko jūs varētu nokļūt? Sazinieties ar ļaudīm, kuri iepriekš bija domājuši par savām domām, it īpaši, ja viņi ir pārcēlušies no uzņēmuma. Uzziniet, kāpēc viņi pameta lomu, un, ja viņi ieteiktu jums to uzņemties.
Pirms es pārāk pārāk apsteidzu sevi, es nesaku, ka vienmēr vajadzētu atteikties no paaugstināšanas. Galu galā viss mainīsies, un jūs būsit gatavs vairāk uzņemties vadošo lomu. Bet, ja jūs patiešām esat pārliecināts, ka tas vienkārši nav īstais laiks, tas ir pilnīgi normāli. Un jums nevajadzētu to ignorēt. Pat ja jūs šobrīd sakāt “nē paldies”, tas nepadara jūs mazāk kvalificētus paaugstināšanai amatā. Un, ja kas, īsā laika posmā nokārtojot spēli, jūs tikai būsit vairāk gatavs nākamajai iespējai, kas jums noderēs.
