Jūs zināt, cik svarīgi ir nepārtraukti paplašināt savu tīklu. Un jūs arī zināt, ka liela daļa no tā notiek, reģistrējoties kontaktos. Patiesībā jūs esat gatavs ieguldīt tik daudz darba, cik nepieciešams, jo tieši tas jūs esat apņēmības pilns. Cilvēki ir aizņemti, lietas izslīd no radara, bet jūs vienmēr atgādināsit par esošajiem savienojumiem, lai viņiem paliktu vēl viena lieta.
Diemžēl, kaut arī jums ir pareizi nodomi, jūsu veiktās darbības, visticamāk, tiks atceltas. Tas ir tāpēc, ka starp pārdomātu kontaktu un traucēkļiem ir izejas punkts, un jūs joprojām to pūtīsit garām. Jūs esat izlaidis noderīgo, rūpīgo vēsmu un tagad riskējat būt grūti uztverams (kaut arī es zinu, ka tas ir pilnīgi pretējs tam, kurš jūs cenšaties būt). Tas ir tāpēc, ka saziņa ar jums prasa pārāk daudz laika un pūļu.
Tātad, pārbaudiet, vai kāds no šiem scenārijiem ir pārāk patiess. Ja jūs identificējaties ar šīm zīmēm, ir pienācis laiks atgriezties.
1. Jums ir vairāki kontaktpunkti vienā un tajā pašā uzņēmumā
Jūs zināt, ka uzņēmumā ir vērts atrast “in”; un tā jūs izdomājat, ja viens ir labs, iespējams, ka vairāk nekā viens ir labāks. Galu galā, ja jūs zināt visu personālu, jums šķiet, ka tas ir dabiski piemērots, atverot darbu.
Varbūt jūs redzat, ka dažādi komandas locekļi darīs lietas savādāk; tāpēc loģiski ir izveidot vairākus kontaktus. Vai varbūt jūs vēlaties, lai jūs pamanīsit savas idejas, un šādā veidā, pat ja viens cilvēks jūs nošauj, kādam citam patiks tas, kas jums jāsaka. Neatkarīgi no tā, nav mazsvarīgi nosūtīt atsevišķus e-pastus visai nodaļai - vai ne, jo vismaz visi zinās, ka jūs aprūpējaties?
Fakti
Šī faktiski ir slikta stratēģija vairāku iemeslu dēļ (pat nerēķinot, cik daudz laika tas prasīs jūsu beigām). Kad līdzstrādnieki uzzinās, ka esat sazinājies ar viņiem visiem, un viņi pamatā veic dublētus darbus, atbildot uz jums, tas tiks ņemts vērā. Turklāt jūs diezgan daudz sakāt, ka 100% neuzticaties nevienam, ar kuru sazināties. Tas neliek cilvēkiem justies lieliski.
Risinājums ir veikt izpēti priekšpusē un sazināties ar darbinieku, kurš šķiet vispiemērotākais. Ja jūtat, ka šī persona jūs pūš, varat jautāt, vai ir kāds cits, kurš būtu labāk piemērots jums palīdzēt. Vai joprojām saņemat skrejradi? Tā var būt zīme (vai sarkans karogs), ka uzņēmums nav tas, kas tas izskatās no ārpuses.
2. Jūs esat “Double-Emailer”
Kas ir dubultā emailers? Tas būtu kāds, kurš sūta divus e-pastus pēc kārtas, bez atbildes no otra starpnieka. Tas neietver tos laikus, kad esat aizmirsis pielikumu vai pirms nosūtīšanas ierakstīšanas nospiedat nosūtīt. Tas ietver situācijas, kurās sekojat līdzi, jo neesat saņēmis atbildi ideālā laika posmā. Uzsvars uz jūsu .
Protams, dažreiz jums ir jākontrolē 24 stundu laikā (vai pat ātrāk), piemēram, kad tiek pieņemts lēmums vai tiek publicēts kāds ziņojums, un jums ir nepieciešami jaunākie numuri vai apstiprinājuma ASAP. Bet šāda veida laika ziņā jutīgi jautājumi tīkla izveides scenārijos reti notiek. Ja jūsu otrais e-pasts ir reģistrēšanās (piemēram, apstiprinot, ka otra persona redzēja pirmo e-pastu, vaicājot, vai jūs varat sūtīt kaut ko citu, sakot “hi”), pamatā poking un prodding bez ievērojama termiņa tuvojas - jūs dubultā e-pastu .
Fakti
Ja kāds neatgriežas pie jums, iespējams, ka viņa ir ļoti aizņemta, un jūsu piezīme nav galvenā prioritāte. Šajā gadījumā, iespējams, netiks ņemts vērā arī jūsu nākamais e-pasts, līdz viņa pārvietosies tālāk savu uzdevumu sarakstā. Piespiežot viņu atgriezties pie jums - un drīzāk, nevis vēlāk -, jūs nemulsīsit sarakstu. Bet tas var likt jums izskatīties nepacietīgam (vai neuzkrītošam).
Risinājums ir jāgaida vismaz septiņas dienas. Tajā brīdī jūs varat nosūtīt vienu un tikai vienu e-pastu, lai redzētu, vai jūsu kontaktpersona ir saņēmusi jūsu pēdējo ziņojumu. Varbūt jūs dzirdēsit atpakaļ, varbūt jūs to nedarīsit. Bet, ja tas ir pēdējais, lūdzu, es lūdzu jūs , esiet ne trīskāršs, ne četrkāršs sūtītājs. Tas nav glīti, un tas nemainīs lietas.
3. Jūs jūtaties kā spokots
Tas ir līdzīgi iepriekš minētajai situācijai, jo jūsu savienojums ar jums vairs nesazinās. Bet tas var būt vēl mulsinošāks, jo šķiet, ka tas atrodas tieši no nekurienes. Jums pagājušajā nedēļā nebija traucēkļu, kāpēc gan šī persona tagad jūs ignorē?
Patiesībā jūs, iespējams, arī iepriekš esat pārspīlējis. Bet sākotnēji otrai personai bija neērti pateikt, ka dodieties prom. Vai varbūt viņa nometa mājienus, ka viņa nevar būt tik saistīta, kā jūs vēlētos, bet pēc tam, kad izlēma, ka jūs to vienkārši nesaņemat, viņa pameta.
Fakti
Atbildēšana uz mazāk (un dažreiz nemaz) vispār ir stratēģija, kā panākt, lai cilvēki mazāk sūta e-pastu. Šis drastiskākais pasākums - neatbildēšana cerībās, ka beidzot saņemsit ziņojumu - patiesībā var būt pēdējā grieziena mēģinājums saglabāt attiecības, padarot tās pārvaldāmākas.
Tātad, risinājums ir darīt tieši to. Nav tā, ka jūs nekad vairs nevarat sazināties ar šo personu, bet jums ir jāatzīst, ka jūs viņu esat mazliet izdedzinājis. Tātad, dodiet tai atpūtu. Neuzgriezieties uz pāris nedēļām vai pat mēnesi, un, kad jūs atkal sazināties, iekļaujiet kaut ko vērtīgu otrai personai.
Vairāk ne vienmēr ir labāks, un tas noteikti attiecas uz tīkla izveidošanu. Ir iespējams pārspīlēt savu darbību. Tātad, ja jūs atpazīstat sevi kādā no iepriekš minētajiem scenārijiem, veiciet soli atpakaļ. Jūsu kontakti to novērtēs - un, kad jūs sazināsities, jūs, visticamāk, saņemsit atbildi.
