Man bieži jautā, vai es varētu mainīt savu invaliditāti, ja man būtu tāda iespēja, un mana atbilde vienmēr ir smaga nē! Mana invaliditāte ir daļa no mana stāsta, stāsts, kas ietekmē katru lēmumu, ko es pieņemu, un to, kā es redzu pasauli. Es nekad no tā neizbēgšu, un tā nav slikta lieta. Faktiski, runājot par nodarbinātību, es uzskatu sevi par priekšrocību. Esmu iemācījusies svarīgas no pirmavotiem apgūtas mācības, kuras, iespējams, nekad nebūtu parādījušās, ja man nebūtu cerebrālā trieka.
Šīs nodarbības pašas par sevi nav nekas jauns, bet, domājot par to, kā tās pielietot savā karjerā, nevis izmantot tikai kā vispārīgas dzīves vadlīnijas, tās kļūst par spēles mainītājiem.
1. Zināšanas ir spēks
Apbruņošanās ar nepieciešamajiem instrumentiem, lai gūtu panākumus karjerā, ir vitāli svarīga. Kā darbiniekam, kurš ir invalīds, ir svarīgi saprast savas tiesības. Neatkarīgi no tā, vai jūsu invaliditāti raksturo fiziski traucējumi, nepieciešama ratiņkrēsla lietošana vai kāds neredzams ierobežojums, jūs esat aizsargāts saskaņā ar noteiktiem likumiem.
Piemēram, Likums par amerikāņiem ar invaliditāti aizsargā cilvēkus ar invaliditāti no diskriminācijas darbaspēkā. Interviju laikā un darba laikā uzņēmumā jūs esat aizsargāts saskaņā ar Vienlīdzīgu nodarbinātības iespēju komisiju, EEOC. Ja man kādreiz liekas, ka intervijas laikā tiek netaisnīgi iztaujāts par manu invaliditāti vai arī es netieku pienācīgi izmitināts darbā, es zinu, ka man ir iespēja iesniegt valdībai prasību par atbalstu.
Pieņemot, ka citi var mani diskriminēt, var izklausīties pārāk ciniski, bet es tiešām esmu uzskatījis, ka tas ir gan proaktīvs, gan spēcīgs. Kartes, kuras man ir izsūtītas, ir tikai manējās un manējās, un tas ir atkarīgs no maniem cēloņiem un vajadzībām. Šī invaliditāte bieži liek cilvēkiem šaubīties par manām spējām labi darboties, taču tas tā vienkārši nav. Risinot šos jautājumus, es varu novērst lielu daļu no drāmas.
Patiesība ir tāda, ka neviens, bet jūs varat uzņemties kredītu par jūsu panākumiem vai neveiksmēm. Jā, jēgpilnu savienojumu nodibināšana ar citiem vai veiksmīgas pauzes izmantošana var palīdzēt jums kāpt pa karjeras kāpnēm, bet vēlme vispirms kāpt pa šīm kāpnēm sākas ar jums. Dzīvē jums jābūt pašam savam aizstāvam.
2. Jūs esat tas, kas ir jūsu tīkls
Pārvietojoties, kas, iespējams, ir visbargākā vide, kādu iespējams iedomāties - vidusskola, es pārcietu daudz skarbu realitāti. Viena bija tā, ka mana labākā draudzene Kristīna nebija īsti “īsta” draudzene, ja viņa nespēja pieņemt manus noteiktos ierobežojumus. Bija skaidrs, ka viņa mani samulsināja, un, kad mani pēdējos sporta zālē izvēlējās mani draugi ar Kristīnu pie stūres, es biju izpostīta.
Vēlāk, kad es raudāju pie mammas, viņa atgādināja, ka es saprātīgāk izvēlos savu iekšējo draugu loku. Es sapratu, ka man ir jāapņem sevi ar cilvēkiem, kuriem ir līdzīgas vērtības, kuri patiesi atzīmēs manas stiprās puses, pieņems manus trūkumus un nekad nevairās no manis. Kad man pienāca laiks ienākt reālajā pasaulē, šī pati mācība man palīdzēja augt un izaicināt sevi gan personīgi, gan profesionāli.
Ņemiet vērā manu padomu un apņemieties sevi ar cilvēkiem, kuri ir labi un līdzjūtīgi un kuriem ir līdzīgas idejas par panākumiem. Tomēr viņiem nav nepieciešams dalīties tieši vienā domāšanā. Cilvēki, kuri apstrīd jūsu viedokli un iesaistās jūs veselīgās debatēs, neapstiprinot apstiprinošo novirzi, var būt noderīgi jums visas mūsu karjeras laikā. Ja katra jūsu ierosinātā ideja tiek saņemta ar milzīgu atbalstu, ir grūti zināt, vai apkārtējie cilvēki patiesi domā, ka tā ir satriecoša ideja, vai arī viņi vienkārši pārāk baidās tev nepiekrist.
Izvairieties no šāda veida paralizējošiem scenārijiem, izveidojot cilvēku tīklu, kas paplašinās jūsu redzesloku un dos jums iespēju ceļā uz panākumiem, bet kuri arī nepiekritīs un paudīs alternatīvus viedokļus. Es šo uzdevumu nosaucu par “jūsu personīgās padomnieku padomes izveidi”. Jūsu padomē var būt mentori savā jomā, citi veiksmīgi cilvēki un kolēģi, kas galdā ienes kaut ko citu, nekā jūs - galu galā palīdzot jums augt jūsu karjerā un sasniegt savus mērķus.
3. Kas tevi nenogalina, padara tevi stiprāku
Ievērojama invaliditāte bieži pazemojas. Ir dienas, kurās es jūtos kā izgāšanās, kuru ārējā pasaule ir pilnībā noraidījusi. Pastaiga pa ietvi var būt ļoti demoralizējoša, ja šķiet, ka visi skatās uz jums ar seju, kas kliedz “Tas ir dīvaini, bet es izlikšos, ka neskatos.” Šajos brīžos, kad es nejūtos kā uzvarētājs, es apzinos, ka izturībai ir spēks. Ļaujiet visiem skumjas vai diskomforta mirkļiem būt motivējošiem faktoriem, kas ietekmē to, kā jūs risināt noraidījumu, virzoties uz priekšu.
Arī mēģinājums atrast pareizo darbu ir pazemojošs. Visu šo laiku mēs pavadām, aizpildot pieteikumus, pielāgojot pavadvēstules un sazinoties ar nozīmīgiem cilvēkiem, tikai lai pēc dažām dienām saņemtu noraidījuma e-pastu. Tā vietā, lai sagrautu neapmierinātībā aizvērto datoru, esmu iemācījies pārvērst šo noraidījumu par ienesīgu mācību pieredzi.
Paļaujieties uz savu iepriekšminēto padomnieku padomi, lai iegūtu papildinformāciju. Uzaiciniet dažus savus mentorus šajā jomā uz kafijas datumiem un jautājiet, ko jūs varat darīt, lai gūtu panākumus šāda veida lomās. Vai pirms atkārtotas pieteikšanās man vajadzētu strādāt pie noteiktas tehniskās prasmes? Kādu labāko padomu varat dot kādam, kurš tikko sāk darbu šajā jomā? Tad faktiski klausieties un apsveriet viņu atbildes.
Mācīšanās, kā saņemt konstruktīvu kritiku, ir cēla iezīme darba vietā. Vēlme pastāvīgi pilnveidoties un pielāgoties pārmaiņām var būt atšķirība starp stāvošu vai topošu karjeru.
Apskatīt, pārvarēt un gūt panākumus dzīvē ar invaliditāti ir nepieciešams darbs. Bet tāpat arī jēgpilnas karjeras veidošana. Galvenais ir mainīt savu domāšanas veidu, jo pozitīva attieksme un centieni pastāvīgi uzlabot situāciju palīdzēs jums ārkārtīgi. Šīs iedzimtas gribas nekad nepadoties man licis justies veiksmīgam.
Turpinot veidot savu biznesu, es pastāvīgi paļaujos uz savu tīklu, lai saņemtu padomus, atbalstu un konstruktīvu kritiku, kas palīdz man turpināt virzīties uz priekšu nenoteiktā laikā. Tā vietā, lai novēlētu labāku dzīvesstāstu, pārņemsim kontroli pār to, kas mums ir, un darīsim to pēc iespējas labāk - kurš zina, kur tas jūs var aizvest.
