Jauni tīkla veidošanas padomi visiem personības veidiem - mūza

Es turpinu pieteikties darbam, kurā zinu, ka esmu kvalificēts, un es saņemu nulles atbildes! Ko man vajadzētu darīt?

Es nespēju saskaitīt, cik reizes es to dzirdu no kāda, kurš jūtas neapmierināts ar savu darbu medībām. Bieži kā risinājumu es piedāvāju tīkla izveidošanu, un mani parasti sagaida ar attaisnojumiem, kāpēc tas nav labi. Lielākā daļa cilvēku vienkārši nav apmierināti ar ideju sazināties ar svešiniekiem un sazināties ar viņiem.

Jā, šī prakse var būt iebiedējoša, taču tā ir būtiska, ja vēlaties savu karjeru virzīt uz priekšu. Bet tas nav viens izmērs, der visiem. Tā kā es strādāju ar visa veida darba meklētājiem, es izstrādāju tīkla veidošanas paraugpraksi, pamatojoties uz personības tipu.

Neatkarīgi no tā, vai jūs identificējat kā intravertu, ekstravertu vai ambiciozu, šeit ir aprakstīts, kā jūs varat sazināties ar citiem profesionāļiem, lai iegūtu priekšrocības.

Ja jūs esat intraverts… Esiet sabiedrisks sociālajos medijos

Tehnoloģija dod iespēju izveidot savienojumu ar citiem, neizejot no mājām. Mans draugs, kurš sevi dēvē par “digitālo kovboju”, ir redzējis milzīgus panākumus, vadot savu uzņēmumu, balstoties uz iespējām, kuras viņš rada, mijiedarbojoties ar citiem tiešsaistē.

Viņš iesaka izmantot LinkedIn, lai noskaidrotu, kas ir lēmumu pieņēmēji un kam viņiem ir pieeja. Lai sāktu sarunu, tas vienmēr palīdz meklēt kopības. Padomājiet: cilvēki, kas devās tajā pašā koledžā kā jūs, vai kuri seko tiem pašiem cilvēkiem un organizācijām kā jūs.

Pēc tam apskatiet, vai jums ir kādi kopīgi savienojumi vai savstarpēji draugi, kuri būtu gatavi sniegt iepazīstināšanu. Ja nē, iespējams, jums būs jābūt drosmīgam un sazinieties ar dažiem cilvēkiem pats. Ja jūs varat izjust šo sākotnējo neērto sajūtu, jūs varat būt pārsteigts par atbildi. (Un, ja jums ir nepieciešama palīdzība, šīm veidnēm vajadzētu palīdzēt.)

Sazināšanās ar svešiniekiem ir novedusi pie intervijas pēc tam, kad īrniecības vadītājs ir informējis, ka es iesniedzu savu CV par atvērto lomu, tālruņa ekrānu pēc tam, kad esmu pastāstījis direktoram, kāpēc mani interesē viņas uzņēmums, un atsauksmes pēc ideju un ekspertu ideju atkārtošanās. manā nozarē.

Ja esat ekstraverts… Pieskarieties pilsētas notikumu shēmai

Visā valstī jebkura lieluma pilsētas piedāvā tik daudz citu iespēju, lai cilvēki varētu sanākt kopā un sazināties. Runātāju sērijas, tikšanās grupas, sākot no vēlās brokastīm līdz laimīgajai stundai, paneļdiskusijas un sarunas vietējās koledžās ir tikai pāris piemēri, kā tur nokļūt un izveidot savu tīklu.

Personīgi man patīk ierasties uz pasākumu tūlīt pēc durvju atvēršanas, kad ir mazāk cilvēku, un man ir iespēja mēģināt radīt tūlītēju iespaidu uz vairākiem citiem apmeklētājiem.

Vēl viens padoms ir aiziet tieši pie cilvēka, kurš patstāvīgi atrodas bāra galā, un iepazīstināt ar sevi.

Un nebaidieties dzīties pakaļ lielajām zivīm - jūs zināt, runātāji, paneļisti vai īpašie viesi. Galu galā šie cilvēki ir savas jomas eksperti, un parasti viņu tīklā ir plašs kontaktu loks. Esmu savienojis ar vairākiem šiem ļaudīm, vienkārši 48 stundu laikā pēc notikuma nošaujot viņiem e-pastu ar atgriezenisko saiti un lūgumu tērzēt tālāk.

Sliktākais, kas varētu notikt? Viņi neatbild vai noraida jūsu ielūgumu pulcēties. Uz nākamo notikumu.

Ja esat ambiciozs… Apkopojiet ieteikumus no pašreizējā tīkla

Runājot par tīkla izveidošanu, tas ne vienmēr nozīmē aizbraukšanu un satikšanos ar jauniem cilvēkiem vai e-pasta nosūtīšanu viņiem pa e-pastu. Lai gan kā ambīcija jums jādara abas šīs lietas.

Jums arī jādomā ārpus standarta padomiem. Ģimenes draugi, draugu draugi un bijušie kolēģi visi ietilpst šajā cilvēku lokā, kuri potenciāli varētu jums palīdzēt atrast jūsu sapņu darbu. Un ja ne viņi, tad cilvēki, kurus viņi pazīst.

Tas, protams, prasa pārredzamības līmeni. Ja jūs savu darba meklēšanu esat turējis noslēpumā, tagad ir pienācis laiks būt vaļsirdīgam jūsu centienos ar ikvienu un visiem jūsu tīkla lietotājiem. “Muse” lielākais redaktors Adrians Granzella Larssen precīzi norāda, ko iekļaut jūsu nosūtītajā e-pastā.

Neaizmirstiet būt pacietīgam - “Pat ja cilvēki nevar palīdzēt uzreiz, esiet droši, ka viņi tur acis prom un, ja kādas iespējas rodas, jūs atradīsities uz sava radara, ” skaidro Larssens. .

Kad sākat iegūt jaunus sakarus un izveidojat atkārtotu savienojumu ar citiem, es iesaku jums paturēt prātā:

• Runāšana pa e-pastu vai pa tālruni ir vienkārši piemērota, taču tiecieties kādā brīdī personīgi sanākt. Mijiedarbība aci pret aci bieži var radīt ātrāku un spēcīgāku saikni.

• Lai pēc iespējas vairāk izmantotu sarunu, iedziļinieties tajā, pārdomājot, ko šī persona var sniegt un ko jūs vēlaties saņemt.

• Bet neaizmirstiet arī apsvērt, ko varat dot. No laika, resursiem, savienojumiem, atsauksmēm vai padomiem jums noteikti ir ko pievienot.

• Neveiciet visu uzņēmējdarbību. Nesteidzieties, lai personīgi iepazītu savu kontaktpersonu.

To var būt grūti pateikt, taču, iespējams, arī tie, kuriem visērtāk satikt jaunus cilvēkus, arī ir mazliet nervozi. Tas ir pilnīgi labi, ja tuvošanās cilvēkiem milzīgā konferencē tevi drausmina. Sāciet veidot savienojumus, un drīz jūs redzēsit, ka, jo vairāk jūs to darīsit, jo vieglāk tas kļūs.