Šeit, The Muse, mums ir daudz jautrības gan birojā, gan ārpus tā - sarīkojot potlucks, kopā sanākot dzērieniem vai spēlējot galda spēles, bet mēs arī mīlam savu ikdienas darbu.
Tāpēc mēs pastāvīgi meklējam veidus, kā uzlabot sevi un turpinām virzīties uz priekšu pa saviem ideālajiem karjeras ceļiem, jo pat mēs katru dienu veidojam savu sapņu darbu.
Vai vēlaties uzzināt, ko mēs lasām šomēnes? Mēs esam ieguvuši lielisku grāmatu kolekciju, kas jāiekļauj jūsu obligāti lasāmo sarakstā, kā arī daži paskaidrojumi, kāpēc mums tās tik ļoti patīk!
Priecīgu lasīšanu!
1. Rago Svēts Ego ir ienaidnieks
Kurts Klauss, kontu izpilddirektorsEs tikko pabeidzu lasīt šo, un tā bija viena no labākajām grāmatām, ko esmu lasījis pēdējā gada laikā. Tas man daudz palīdzēja pārdošanas procesa (un personīgās dzīves) ziņā. Daudzi pārdošanas stereotipi veicina pārliecību, ka viņi ir pirmie vai vienmēr cenšas būt labākie. Šī grāmata to parādīja un teica, ka jūs un visi apkārtējie vienmēr būs laimīgāki un labāki, ja rīkosities ar pazemību, mērķtiecību un disciplīnu. (Padomājiet par laiku, kad jums vai kādam apkārt esošam cilvēkam ilgtermiņā bija labāk veicies pēc tam, kad kaut ko lepojāties - nekad!).
2. Dāvida H. Maistera uzticamais konsultants
Sal Marciano, konta menedžerisTas man ļoti palīdzēja ar klientu attiecībām. Tajā tiek pētīts biznesa jautājumu plašuma salīdzinājums ar personisko attiecību dziļumu. Tā daļa, kas man visvairāk rezonēja, pieauga jebkuras attiecības četrās fāzēs, lai kļūtu par uzticamāku konsultantu: “uz pakalpojumu piedāvājumu balstīts”, “uz vajadzībām balstīts”, “uz attiecībām balstīts” un “uz uzticēšanos balstīts”. Grāmatas pieeja ir viegli sagremojama un attiecināma uz to, kā laika gaitā ir attīstījušās biznesa attiecības.
3. Dziļa izdzīvošana: kurš dzīvo, kas mirst un kāpēc - Laurence Gonzales
Martha Souder, kontu vadītājaTas izklausās kā grāmata, kas koncentrējas uz tuksnesī pazaudētu vai iesprostotu cilvēku izdzīvošanas stāstiem, un tā tas ir, bet tā vairāk koncentrējas uz to, kā jūs loģiski un emocionāli reaģējat, saskaroties ar pārmaiņām un sarežģītiem apstākļiem. Tas jutās lieliski piemērojams izaicinājumiem, ar kuriem mēs katru dienu saskaramies darba vietā!
4. Lūgšanas māksla: kā es iemācījos pārstāt uztraukties un ļaut cilvēkiem palīdzēt Amanda Palmera
Heatherlyn Nelson, biroja vadītājaViņas grāmata iekrita man klēpī, kad man bija grūti žonglēt ar personīgo un darba dzīvi, un man bija vajadzīga palīdzība. Vienīgā problēma ar to, ka man ir vajadzīga palīdzība, bija tā, ka es ienīstu to lūgt. Nē, es ar to cīnos katru dienu. Vienā brīdī es biju tik izliekts darbā un personīgajā dzīvē, ka patiesībā es avarēju un sadedzinājos. Šīs grāmatas pabeigšana man aizņēma divas dienas. ES smējos. ES raudāju. Es sasmējos. Bet visspēcīgākā emocija no tām, ko es piedzīvoju, bija tā, ka es mainījos. Es atradu arī spēju pateikt nē. Es pārstāju pieņemt katru uzdevumu un atbildību kā savu problēmu. Tā vietā es iemācījos savā dzīvē radīt robežas, kas liedz cilvēkiem izmantot manu laiku un spējas.
5. Pašreizējais spēks: Ekarta Tolle ceļvedis garīgai apgaismībai
Džefrijs Harisons, kontu izpilddirektorsNesen lasīju šo grāmatu personīgās izaugsmes nolūkos un atklāju, ka arī darbam tas sniedz daudz ieguvumu. Grāmata māca izkļūt ārpus savas galvas un dzīvot mirklī. Pareizi izmantojot grāmatas paņēmienus, tas ļoti ietekmē mana stresa līmeņa pazemināšanos un dod man skaidru prātu koncentrēties uz konkrēto uzdevumu. Es to izbaudīju tik ļoti, ka tagad to lasu vēlreiz!
6. Ziņkārīgs prāts: Braiena Grīzera noslēpums lielākai dzīvei
Cristina Boehmer, vecākā mārketinga vadītājaGrāzera producents, kuram regulāri ir tā dēvētās “ziņkārības sarunas”, kas ir sarunas ar cilvēkiem ārpus viņa nozares. Ideja par tikšanos ar cilvēkiem ārpus jūsu nozares vai specialitātes man patika kā veids, kā palīdzēt jums jūsu karjerā. Viņš skaidro, kā sapulces viņam palīdzēja ar filmu idejām un viņa karjeru kopumā.
7. Pārdošana: Fredrika Eklanda noslēpumi, kā ikvienam kaut ko pārdod
Īzaks Sasons, pārdošanas attīstības pārstāvisBūdama dedzīga nekustamo īpašumu entuziaste, man bija liela interese lasīt šo grāmatu. Sākot no viņa skatīšanās realitātes televīzijā un beidzot ar draugiem ar viņu Instagram, man bija lemts lasīt par viņa dzīvi un to, kā viņš rīkojas, pārdodot liela mēroga dzīvokļus NYC. Viņš saka, ka tas, ka jūs esat mazliet netradicionāls, ļaus jums pacelties uz karjeras virsotni, ko es varēju īstenot savā e-pasta stilā, sazinoties ar potenciālajiem klientiem. Viens no maniem iecienītākajiem grāmatas citātiem ir “Atrodi sevi. Esi tu pats. Pārdod sevi. ”
8. Gudrāk, ātrāk un labāk: Kārļa Duhigga noslēpumi, kā produktīvi darboties dzīvē un biznesā
Dan Ratner, kontu izpilddirektorsLieliska lasāmviela - pievilcīga ar anekdotēm, kuru pamatā ir dažas galvenās produktivitātes tēmas. Manās iecienītākajās daļās ir iesaistīti paņēmieni, kā motivēt sevi, un galvenie elementi, lai veicinātu produktīvu komandas vidi. Informācija ir tik lipīga, ka es esmu atsaucis savus braucienus visiem, kas klausīsies (un daži, kas to nedarīs). Es to ļoti iesaku, ja meklējat grāmatu, kas palīdzēs jums uzlabot, nemeklējot lasīto “pašpalīdzību”.
9. Uzņēmējdarbības veikšana: Deiva Ramsija 20 gadu praktiskā biznesa gudrība no tranšejām
Jena Viviano, pārdošanas trenereŠī grāmata koncentrējas uz to, kā būt vadītājam, kā izveidot plaukstošu komandu un kultūru, kā arī kā radīt un sasniegt mērķus un sapņus. Man tas ir noderējis, jo esmu pārgājis lomā, kurai nepieciešama lielāka atbildība. Tas ir licis man patiešām padomāt par kāda veida vadītāju es gribu būt!
10. Izcilā desmitgade: kāpēc ir svarīgi jūsu divdesmitie gadi un kā tos vislabāk izmantot, ko veidojusi Meg Jay
Nealy Hale, pārdošanas attīstības pārstāveŠī ir viena no visietekmīgākajām grāmatām, ko jebkad esmu lasījusi. Tas viss ir par to, kāpēc jūsu divdesmitie gadi ir svarīgi un kā vislabāk izmantot šos gadus. Tas ir sadalīts trīs daļās: darbs, mīlestība un smadzenes un ķermenis. Grāmatā ir apvienoti pētījumi un reālās dzīves stāsti, lai ilustrētu 20 cilvēku dzīves un kā šo gadu laikā veiktās darbības ietekmēs jūsu nākotni.
11. Sprints: kā tikai piecu dienu laikā atrisināt lielas problēmas un pārbaudīt jaunas idejas , Džeiks Knaps
Piyush Singh, B2B produktu menedžerisEs tikko pabeidzu šo pagājušo nedēļu, un es noteikti to ieteiktu. Grāmatā ir aprakstīta piecu dienu metodoloģija jaunu funkciju, funkcionalitāšu un pat produktu prototipēšanai un testēšanai vai apstiprināšanai. Tā ir lieliska atsauce ikvienam, kas iesaistīts attīstības procesā; pat ja jūs stingri nepiemērojat metodoloģiju, padomi un piemēri ir vispārināmi. Ņemot vērā piemēru plašumu, es domāju, ka grāmata būtu noderīga dibinātājiem, produktu vadītājiem, izstrādātājiem un pat pārdošanas vai mārketinga ļaudīm. Tas bija ļoti noderīgi arī man īpaši (kā produktu vadītājam), jo tas sniedz ļoti praktiskus padomus par labāko veidu, kā iegūt un sašaurināt idejas par jaunām funkcijām, un ļoti skaidri māca, kā samazināt iterācijas laiku, izmēģinot jaunas idejas. .
Vai jūs pieņēmāt mūsu ieteikumus? Vai jūs jau esat lasījis dažus no šiem? Paziņojiet mums par čivināt!
