Vai katras darba dienas pirmās 30 minūtes pavadāt, ritinot darba sludinājumus un fantazējot par dienu, kuru pametīsit, un beidzot sāksit strādāt pie jums tīkama koncerta? Varbūt jūs izlasījāt visus padomus, ko varat atrast tiešsaistē par savas aizraušanās atrašanu un šī sapņu darba atrašanu, bet šķiet, ka jūs vienkārši nevarat atrast laiku, kas jāizpilda.
Nu, apsveriet šo savu modināšanas zvanu. Jūs paņemsit pilnu darba dienu no darba, pārtraucat sapņot par jauno amatu un patiesībā darīsit kaut ko tādu, kas jums palīdzēs to nolaist. Šeit ir jūsu spēles plāns.
Pirms lielās dienas: sagatavojieties
Pirmkārt, dariet to, kas jums jādara, lai nodrošinātu, ka visa diena jums būs veltīta tam, lai jūsu darba meklēšana tiktu ieslēgta lielos ātrumos - pajautājiet priekšniekam personīgu dienu, iestatiet e-pasta automātisko atbildētāju un neko nelieciet cits pēc grafika.
Jums arī būs jāveic sagatavošanās darbi, lai nodrošinātu, ka diena rit vienmērīgi. Jūs dodaties tīkla pusdienās un vadīsit informatīvu interviju, tāpēc pirms lielās dienas jums būs jāizdara daži mājas darbi, lai izveidotu šīs sanāksmes. Plašāk par to, kuru izvēlēties zemāk - vienkārši zināt, ka jums iepriekš būs jāizsūta pieprasījumi un jāsaņem apstiprinājumi.
9:00: Prāta vētra - jūsu mērķi
Nē, jūs nevarat gulēt un izlaist šo pirmo soli tikai tāpēc, ka tas ir apzīmēts kā “prāta vētra”. Patiesībā reti kad mums ir pietiekami daudz laika pārdomām mūsu aizņemtajā dzīvē, un pilna atpūtas diena ir absolūti laiks, kad to izdarīt. .
Ja neesat precīzi pārliecināts par to, ko meklējat, pamēģiniet savu pieredzi caur Muse izdales materiālu “Prāta Vētra ceļš uz savu sapņu darbu” vai šo avotu, lai izdomātu savu personīgo zīmolu.
Un pat ja jūs jau zināt, kuru darbu vēlaties sākt uzsākt, ir svarīgi ņemt vērā arī sava mērķa iemeslus. Paņemiet nedaudz laika, lai noskaidrotu, kādas ir jūsu karjeras vērtības - viņi informēs par visiem jūsu lēmumiem, kad sākat uzzināt vairāk par iespējām un uzņēmumiem.
10:00: atjauniniet savu CV
Darba meklētāji dažkārt pavadīs stundas un stundas, lai pilnveidotu un rediģētu savu CV, bet jūs saņemsiet tikai 60 minūtes. Tā ir laba lieta! Ir viegli justies kā produktīvam, aizkavējoties, jo tas ir taustāms dokuments, taču patiesībā jūs vairāk darīsit darba meklējumos, dodoties ārā un veidojot sakarus. Galu galā jūsu atsākums jums neko labu nedara, ja tas neliecina par vadītāju algošanu.
Pirmkārt, atcerieties, kas ir svarīgi: jūsu CV mērķis nav hronizēt savu profesionālo karjeru, tas ir, lai jūs intervētu. Tātad, jūs vēlaties pārliecināties, ka domājat par to, kā jūs demonstrējat savas prasmes un pieredzi. Šeit ir 43 padomi, kā to izdarīt.
Ja jūtaties satriekts, koncentrējiet savus spēkus tikai uz divām lietām:
- Kvantificējiet savu ietekmi un atjauniniet darbības vārdos aizzīmes.
- Atjauniniet savu CV formātu.
11:00: Sagatavošanās tīkla pusdienām
Viena no vissvarīgākajām darba meklēšanas sākšanas daļām ir tīkla aktivizēšana. Cilvēki nevar jums palīdzēt, ja vien viņi nezina, ka meklējat, tāpēc ir laiks sākt informēt galvenos tīkla dalībniekus.
Labs veids, kā to izdarīt, ir sākt meklēt padomu. Protams, ne visi sniegs jums labu padomu, taču tas ir labs norāde, lai paziņotu citiem, ka jūs pēta jaunas iespējas un nepieciešama viņu palīdzība.
Tāpēc ieplānojiet pieķeršanās sesiju ar vecu mentoru vai sponsoru. (Ideālā gadījumā - dažas nedēļas pirms jūsu brīvdienas.) Tagad rīkojieties rūpīgi un pārlūkojiet LinkedIn, lai iegūtu priekšstatu par to, ko viņš vai viņa ir izturējis kopš pēdējās runas. Pirms došanās ceļā, pārliecinieties, vai visa lifta runa ir gatava, kad jums neizbēgami tiek jautāts, kāds būs jūsu nākamais karjeras gājiens. Visbeidzot, pārliecinieties, ka esat atvēlējis sev pietiekami daudz laika, lai savlaicīgi nonāktu pusdienu vietā.
12:00: pusdienas
Jūs esat bijis tajā visu rītu, tāpēc izmantojiet šo iespēju, lai sasniegtu vecu paziņu un mazliet atpūstos. Lieliska lieta, pusdienojot kopā ar vecu mentoru, ir zināt, ka jūs jau esat uzvarējis šo cilvēku. Ja jūs joprojām uztraucaties par radīto iespaidu, izlasiet, kā rīkoties pusdienās ar kādu, kuru jūs apbrīnojat. Jūsu galvenie mērķi ir tikai atjaunināt viens otru, saņemt dažus padomus nākamajai karjeras virzībai un pārliecināties, vai jums ir kāds, kas jūsu vārdā seko.
13:00: veiciet dažus sociālo mediju uzturēšanu
Neļaujiet sev iekrist pēcpusdienas kritienā! Paņemiet kafiju un paņemiet šo stundu pēc pusdienām, lai atjauninātu (vai notīrītu) savus sociālo mediju profilus tā, lai vervētāji meklētu jūs, jūsu profili būtu gatavi darba meklēšanai.
Jūs vēlēsities pievērst īpašu uzmanību savam LinkedIn profilam, kas bieži vien ir tas, kurā darbā pieņem vadītājus (un darba devēji meklē tādus cilvēkus kā jūs). Iepazīstieties ar šiem 31 padomu, kā padarīt savu LinkedIn profilu vislabāko, kāds tas jebkad ir bijis, izmantojot atjaunināto CV, lai vadītu labojumus. Tomēr sekojiet pulkstenim, jo jūs nevarat kavēties uz nākamo tikšanos.
14:00: Sagatavojieties un rīkojiet informācijas interviju
Jūs varētu tehniski pavadīt visu dienu, vienkārši sazinoties ar cilvēkiem un sazinoties, taču tas, iespējams, nav reāli šodienai, kad jums ir tik daudz darāmā. Tā vietā jūs iegūsit bumbu ripojot, izmantojot vienu informatīvu interviju vai nu pa tālruni, vai klātienē.
(Šī ir vēl viena no tām lietām, kas jums būs jāorganizē nedēļas sākumā. Ja neesat pārliecināts, kā sazināties ar cilvēkiem, ar kuriem vēlaties runāt, izlasiet Erin Greenawald padomus, kā jautāt. izvēlēties kāda smadzenes, nekaitinot.)
Informatīva intervija ir lielisks veids, kā jūs varat uzzināt par iespējām vai uzņēmumiem, kas jūs varētu interesēt, un sazināties ar kādu, kurš varētu palīdzēt jums izmantot šīs iespējas. Šīm ātrajām sarunām vajadzētu ilgt tikai apmēram 20 minūtes, tāpēc jums būs jāgatavojas šai stundai. Izpildiet šo trīs soļu procesu, lai veiktu perfektu informatīvu interviju, kas gan sniegs jums nepieciešamo informāciju, gan atstājot labu iespaidu. Viens no jautājumiem, kuru jūs noteikti vēlaties uzdot, ir: “Vai jūs varētu ieteikt vēl pāris cilvēkiem, ar kuriem man runāt, lai uzzinātu vairāk par X?” Tādējādi jūs sākat satikties ar cilvēkiem, kuri var palīdzēt jūsu darba meklējumos.
15:00: izveidojiet uzņēmumu sarakstu
Darba meklēšana ir tik milzīgs process, lai atrastu, izkoptu un iznīcinātu pēc iespējas vairāk iespēju, ka to ir viegli pilnībā satriekt. Viens veids, kā sašaurināt meklēšanu, ir izveidot mērķa uzņēmumu sarakstu, lai jūs varētu veikt padziļinātu izpēti un mēģināt atrast stratēģiskus savienojumus ar. Protams, jūs vēlaties saglabāt numuru pārvaldāmību, tāpēc neizvēlēties vairāk kā 12 līdz 15 uzņēmumus. Lai iegūtu sīkāku informāciju, izlasiet, kā izklājlapa (un mērķa uzņēmumu izdomāšana) palīdzēja Camilla Cho novietot savu sapņu darbu.
16:00: Pētniecības uzņēmumi
Kad esat izveidojis savu uzņēmumu sarakstu, ir pienācis laiks veikt rakšanu. Tas ir pārsteidzoši, cik labu iespaidu jūs varat atstāt, tikai mazliet zinot par uzņēmumu, kad veicat intervijas. Un, protams, ieguvums ir ne tikai intervija, jo jūs zināt vairāk. Pluss ir jebkura saruna tīklā, kurā varat mazliet parādīt savas zināšanas par savu uzņēmumu.
Tātad, pavadiet šo stundu, izvēloties apmēram piecus uzņēmumus no sava saraksta un veicot viņiem mājas darbus - noskaidrojiet viņu vērtības, finansiālo stāvokli, kā viņi mijiedarbojas ar klientiem vai klientiem, uzņēmuma kultūru un kur viņi atrodas salīdzinājumā ar konkurentiem . Jūs to vēlēsities darīt jebkuram uzņēmumam, kuru jūs intervējat, taču tas jums liks domāt par galvenajām lietām, kas informēs pārējo darba meklēšanu.
17:00: nosūtiet atjaunināšanas e-pastu
Tagad vēl viena lieta, pirms jūs iesaiņojat savu dienu. Lieliski, ka šodien pusdienu laikā jūs atkal izveidojāties kontaktpersonu ar vecu kontaktu, bet tagad, kad esat izpētījis savu uzņēmumu un zināt, kuri uzņēmumi jūs interesē, iespējams, ka jums ir vēl daži cilvēki, kurus vēlaties, lai jūs varētu aizvest pusdienās. (Ja nē, šeit ir vismaz trīs cilvēki, ar kuriem jums vajadzētu atkal sazināties un kā to izdarīt.)
Lai sasildītu šos vecākos savienojumus, nosūtiet atjaunināšanas e-pastu par jūsu paveikto un pārbaudiet, kā viņi ir tikuši galā. Ja atjaunināšanas e-pasta ziņojumi nav īsti jūsu stils, apsveriet iespēju nosūtīt domājošu e-pastu ar saiti uz interesantu rakstu, kuru nesen lasījāt un kas jums par tiem atgādināja. Lai iegūtu vairāk ideju, šeit ir daži labi veidi, kā uzturēt kontaktus ar veciem paziņām un atgriezties pie viņu radara.
18:00: vakariņas
Kū! Kāda diena! Jūs esat lieliski uzsācis darba meklēšanu. Jūs sazinājāties ar mentoru, ieguvāt bumbiņu ar informatīvām intervijām, izdomājāt, uz kuriem uzņēmumiem vēlaties pieteikties, un uzzinājāt mazliet par katru. Jūsu CV un sociālo mediju profili ir gatavi vervētājiem pārskatīt, un vēl svarīgāk ir tas, ka esat veltījis laiku, lai pārdomātu, ko jūs patiešām vēlaties no šīs nākamās pozīcijas. Paglābj sevi mugurā un gatavojies kādām vakariņām. Tu to esi pelnījis.
Protams, jūs nevēlaties ļaut šo impulsu izšķiest! Plānojiet turpināt meklēt informatīvas intervijas un nezaudējiet uzmanību iespējām jūsu mērķa uzņēmumos (mums šeit ir tūkstošiem!). Jums labi veicas, lai atrastu savu sapņu darbu.
