Satriecoši uzņēmumi ar satriecoši atvērtām pozīcijām? Mūsu pasaulē to sauc par kūkas ēšanu un arī tās ēšanu.
Un apledojuma pamatā ir tas, ka šiem uzņēmumiem ir ne tikai atvērtas pozīcijas, bet arī tādu ir daudz. Lasiet zemāk, lai atrastu sev piemērotāko variantu, un pēc tam šodien atrodiet savu nākamo darbu.
1. Genesys
“Tas, kas liek lielākajai daļai cilvēku šeit ierasties un izlemt palikt šeit savas karjeras dēļ, ir kopības izjūta, kas iet cauri visiem mūsu birojiem, ” saka Tracy Coté, HR vecākais viceprezidents. "Genesys ir globāls ģimenes un piederības pavediens, kas, manuprāt, ir ļoti īpašs un unikāls šim uzņēmumam."
Kā šī ģimenes sajūta izpaužas? Genesys rīko ikmēneša jubilejas svinības, iknedēļas pusdienas galvenajā mītnē un regulāras laimīgas stundas, kurās departamenti var dalīties ar paveikto darbu ar visu komandu.
Ir arī daudz kultūras sadarbības. Darbinieki dalās tradīcijās un kultūrā, veicot tādas darbības kā pagaidu tetovējumu iegūšana Diwali vai kopīgi apmeklējot izglītības veselības gadatirgus.
Skatiet sadaļu Atvērtie darbi
2. Braintree
“Tikai piecu minūšu sēdēšana ar Braintree vadītājiem jūs aizraus, ” saka Deivids Vasers, Ziemeļamerikas parakstīšanas vadītājs. "Jūs varat redzēt nākotni un visu, ko viņi cerēja darīt, un jūs vēlaties būt tās daļa."
Kaut arī Braintree ir diezgan jauns jaunuzņēmums, PayPal to jau ir iegādājies. Jūs atpazīsit arī tās klientus, kuru skaitā ir Airbnb, LivingSocial un GitHub.
Bens Milss, programmatūras inženieris, atkārto Vasera domas: “Kad es pieteicos Braintree, tieši komanda mani uzvarēja. CTO mani iedvesmoja spiest sevi un tas ir tieši tas, ko es meklēju. ”
Skatiet sadaļu Atvērtie darbi
3. Gap, Inc.
Gap Inc. ir pasaules modes līderis. Tās zīmoli, kas ietver Gap, Banana Republic, Old Navy, Athleta un Intermix, jau ir pieejami 90 valstīs.
Bet saskaņā ar Elīzes Pentas, korporatīvās stratēģijas un biznesa attīstības menedžeres teikto, uzņēmums tuvākajā laikā nepalēninās.
"Mēs vēl patiesībā pat neesam sasnieguši savu virsotni, un tas ir tik aizraujoši, " viņa saka. "Mums ir tik daudz iespēju augt, ne tikai ar jauniem zīmoliem, bet arī starptautiskā mērogā."
Jermaine Younger, kurš ir strādājis ar trim no Gap Inc. zīmoliem, pavadot laiku ārpus uzņēmuma robežām, ir patiešām aizraujošs.
“Darbs pasaules zīmola labā ir patiešām neticams. Tas nozīmē ne tikai redzēt savu klientu uz ielas katru dienu, bet arī domāt par klientiem Londonā, Japānā vai Ķīnā un to, ko viņi varētu vēlēties, ”saka Jaunāks.
Skatiet sadaļu Atvērtie darbi
4. Deloitte
Deloitte ir lielākais profesionālo pakalpojumu tīkls - ne ASV, ne Ziemeļamerikā, bet pasaulē. Un tas ir ieguvis arī vēl vienu izcilu titulu: Fortūnas “100 labāko uzņēmumu, kas strādā”, 15 gadu loceklis. Ak, un tas ir viens no Inc “50 labākajiem uzņēmumiem dažādībai!”
Ja vēlaties, lai jūsu karjera sākās, Deloitte ir tā īstā vieta. Uzņēmums ne tikai palīdz saviem komandas locekļiem praktiski mācīties, bet arī piedāvā apmācības savā 300 miljonu dolāru vērtībā, kas ir mūsdienīga mācību iestāde. Profesionāļi katrā savas karjeras posmā apmeklē Deloitte universitāti.
“Deloitte universitāte rīko apmācības visos līmeņos, lai palīdzētu jums sagatavoties tam, lai sasniegtu savu pirmo projektu, ” saka biznesa analītiķe Sūzija Dilone. "Es jutos tik labi atbalstīts, kad pirmo reizi sāku, ka esmu sajūsmā to nodot jaunajiem darbiniekiem."
Skatiet sadaļu Atvērtie darbi
5. Nelietība
Lai novērtētu darbu, kas ļaus jums katru dienu atgriezties mājās no biroja, jūtaties uzmundrināts ar jūsu pozitīvo efektu, strādājiet Udacity. Uzņēmums ir tiešsaistes izglītības pakalpojumu sniedzējs, kura misija ir piedāvāt saistošas izglītības iespējas cilvēkiem visur.
"Es mīlu misiju, kurā mēs piedalāmies, " saka Ovens Smits, vecākais koda strādnieks (un jā, tas ir viņa īstais nosaukums). "Es mīlu, ka varu veikt interesantu inženiertehnisko darbu pie kaut kā, kam, manuprāt, ir svarīga sociālā ietekme."
Kad Udacity saka, ka tās kursi uzlabos jūsu karjeru, tā nav izmešanas līnija. Barijs Malinovskis saka, ka viņu pieņemtie palīdzēja viņam iegūt pašreizējo darbu kā Udacity izaugsmes projektu vadītājam!
Skatiet sadaļu Atvērtie darbi
6. Venmo
Dzīve Venmo notiek diezgan ātri. Piemērs: Pēc dibināšanas 2009. gadā uzņēmumu Braintree iegādājās 2012. gadā, 2012. gadā kļuva par EBay ģimenes daļu un 2014. gadā oficiāli kļuva par darbības vārdu (“Venmo me!”).
Laimes inženieris Džons Grahems saka: “Kopš mēs esam bijuši Ņujorkā, mums ir bijuši trīs biroji, un ir bijis tik aizraujoši vērot, kā mūsu uzņēmums turpina ziedēt.”
Cilvēka tips, kam patīk šī jautrā un izaicinošā atmosfēra, noteikti nav tas, kurš patīk sēdēt konferenču zālēs. Un viņam vai viņai tas nebūs jādara.
“Kad vien iespējams, mums patīk dot cilvēkiem brīvību pavadīt laiku, strādājot, nevis sēdēt sanāksmēs visu dienu, ” saka Terēza Reigana.
Skatiet sadaļu Atvērtie darbi
7. Medalija
Kad strādājat Medalijā, jūsu mērķis nav būt perfektam. Tā vietā vadība uzsver pozitīvu reakciju uz neveiksmēm, uzskatot to par iespēju augt, attīstīties un kļūt noturīgākai.
Kā jūs varat iedomāties, šī politika rada ļoti atbalstošu, siltu vidi. Arī cilvēkiem nav sāp: “Mēs nolīgstam cilvēkus, ar kuriem vēlaties pavadīt laiku un ar kuriem jūs patiešām vēlaties augt, un tas, manuprāt, ir patiešām īpašs, ” skaidro saderināšanās menedžeris Evans Brīmans.
Jūs, iespējams, iegūstat sajūtu kultūru, kas šajā uzņēmumā ir vissvarīgākā. Jums būtu taisnība - ir darbinieks, kura vienīgais pienākums ir skatīties uz kandidātiem no kultūras viedokļa! Apmierinātība (bet ne pilnība) garantēta.
Skatiet sadaļu Atvērtie darbi
8. Kredīta Karma
Kopš 2007. gada Credit Karma palīdz cilvēkiem iegūt brīvu piekļuvi saviem kredītiem un finanšu datiem. Darbiniekiem patīk darba atalgojums; kā produktu menedžeris Īzaks Roze saka: “Darbs pie Credit Karma ir satriecošs, jo dienas beigās mans uzdevums ir radīt produktus, kas lietotājiem palīdzēs labāk izprast un pārvietoties sarežģītajos personīgo finanšu ūdeņos.”
Arī komanda aizraujas ar to, cik daudz prieka viņiem ir. Sākot ar spēļu vakariem, galda tenisa turnīriem un karaoke pasākumiem birojā līdz komēdiju šoviem, milžu spēlēm un izbraukumiem uz pilsētu, Credit Karma pastāvīgi dara kaut ko foršu.
Skatiet sadaļu Atvērtie darbi
9. Reebok
Mēs parasti nedomājam par savu darbu un veselību, kas iet roku rokā. (Lielāko daļu laika mēs vainojam savu veselību savā darbā.) Tomēr Reebok jūs varat ļauties kaislībai par aktīvu dzīvi, vienlaikus palīdzot citiem cilvēkiem - ne tikai sportistiem - sasniegt tādu pašu līdzsvaru.
“Kāds, kurš lieliski iederētos Reebok, ir kāds, kurš pieņem fitnesa dzīvesveidu, ” saka Andi Archer, apģērbu dizainers. “Kāds, kurš mīl izaicinājumu un vēlas mainīt to, ko fitnesa un veselība var dot sabiedrībai. Tas ir par domāšanas veida maiņu par savu dzīvi. ”
Sākot no CrossFit kastes (burtiski) ir tikai lēkāšana, izlaišana un lēkšana no sava galda uz Campus fitnesa dienām, kurās ietilpst skriešana, dejas, pārgājieni un jogas nodarbības, jūs stiprināsit savu ķermeni, attiecības un karjera Reebokā.
Skatiet sadaļu Atvērtie darbi
10. GrubHub
Vai jums patīk ēdiens? Protams, jūs darāt. Labas ziņas, jo GrubHub - Amerikas vadošā tiešsaistes un mobilo ēdienu pasūtīšanas kompānija - ir viss, kas saistīts ar barjeru.
Protams, ka uz vietas ir picu restorāns. Šeit ir arī milzīga, mūsdienīga virtuve, jumta galds, kas ideāli piemērots “Likviditātes izvēles funkcijām” (lasīt: laimīgās stundas), un daudz, daudz ēdienu, ko ēd kā komanda. Viss iemesls, vai ne?
Bet GrubHub ir arī vienkārši lieliska vieta, kur strādāt.
“Viena no mūsu vērtībām šeit ir būt ļoti rotaļīgai, ” saka Kerijs Hofmans, projekta vadītājs.
Uzņēmums zina, ka rotaļīgi cilvēki arī labi risina izaicinājumus, tāpēc radošā vibe tiek uzsvērta visā kultūrā, sākot no izklaides galda uzstādījumiem līdz pingpongu turnīriem.
